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北京市人事局副局长孙振宇介绍，2004年北京应届毕业生的总体供需情况已完成初步统计，2004年北京市属各单位对应届毕业生的需求比上年增加8000多人，增幅达20%。在学科需求上，对工科毕业生需求量最大，占46%，增幅为5％。2003年北京毕业生为13万人，其中京籍毕业生人数为5万余人，供求总量基本平衡。 而今年毕业生需求的一大特点是，用人单位对非京籍毕业生需求高于京籍毕业生。在4.8万个用人需求中，对非京籍毕业生需求为2.7万余人，占总需求的56.69%；对京籍毕业生的需求为2.1万余人，占总需求的43.4%。孙局长认为造成这种情况的原因是多方面的，首先非京籍的毕业生数量多，与京籍毕业生比例为7：4，从而优秀人才数量也水涨船高多于京籍毕业生；而京籍毕业生的就业期望值往往更高，对用人单位也更为挑剔，这也影响了京籍毕业生的就业。他说：“我们还是提倡优先安排北京籍毕业生就业，而今年非京籍毕业生留京比例也将与上年持平，十大紧缺专业将成为引进非京籍毕业生的重点专业。” 据介绍，在近5万人的需求中，对研究生学历毕业生的需求为10700人，比上年同期增长了3400人，增幅达46.9%，占总需求量的21%，比上年增长了4%；需求本科学历毕业生人数为30600人，比上年增加了4300余人，增幅为15.8%，占总需求量的64.8%，所占比例比上年同期下降了3%；需求专科以下学历毕业生人数为6500人，占总需求的13%。总体形势为研究生供不应求，本科生供求平衡，专科及高职学生供大于求。不过孙局长认为，专科及以下学历的学生也不必为用人需求不多而丧失信心，因为从上年毕业生分配情况看，私营企业和民营企业往往更喜欢有一技之长的高职及中专学生，其中中专学生的就业率更是达到了百分之百。 |
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