MBA EMBA

　　2005年MBA入学考试改革主要内容为：一是严格资格审查，强调实践经验的重要性。招生单位将把从业经历和工作业绩等作为录取的重要参考因素；二是整合考试科目，突出综合能力测试。初试科目由4门改为2门，即英语和综合能力。将政治理论科目调整到复试中进行；管理科目的部分考试内容放在综合能力科目中，主要内容放在复试中考核；三是加强复试的规范化，重视综合素质和管理能力倾向的考核。调整初试科目后，将相应地加大复试力度，增加复试内容，规范复试程序和办法，统一复试要求。复试重点是全面、准确地考核考生管理能力、沟通能力、分析能力、应变能力、协作精神等在初试中难以测试的综合素质，判断其在管理领域是否具有发展潜力。

　　据有关人士透露，去年MBA入学考试初试要考4门，政治(招生单位命题)和3门全国统考科目，即英语、管理、大综合(数学、语文、逻辑)，而今年改为两门。因为MBA一般招收在职人员，因此，初试改为2门对工作繁忙的在职人员来说，压力有所减轻。以往初试内容比较多，一些刚刚大学毕业的学生放弃工作，把MBA当作“普研”来考，往往考分远远高于在职人员，违背了MBA招生看重工作经验的初衷。现在加大面试的权重，把工作业绩当作重要参考因素，更能体现MBA独特的培养目标，对在职考生无疑是个利好消息。