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　　就业工作已经不再是毕业生离校前的阶段性工作，从新生入学开始，就业意识贯穿高校人才培养全过程。广东省将《大学生就

　　大学校园内形成了每一位教职员工都关心大学生就业工作的良好氛围。清华大学、武汉大学、东南大学等高校成立了校毕业生就业工作领导小组，由校党委书记或校长任组长。各院系也相应成立了由党政“一把手”任组长的院系就业工作领导小组。湖南科技大学召开全校毕业生就业工作会议，书记、校长亲自部署毕业生就业工作，要求全校师生从学校生存发展的战略高度来认识这项工作的重要性和紧迫性。

　　各高校从事毕业生就业工作的专业化队伍初步建立，就业工作不再是临时客串，就业指导服务针对性增强。大连理工大学明确校院两级毕业生就业指导服务机构的职责，将毕业生就业率、学生就业指导满意率和毕业生就业工作开展情况作为年终考核院（系）党政领导班子业绩的重要指标。广东省各高校狠抓就业指导机构、人员、经费三到位，确保今年毕业生总体就业率高于２００３年，初次就业率不低于７０％。

　　网络技术提高了就业服务的效率、质量和水平。大连理工大学充分发挥就业网站作用，举办用人单位和毕业生相互交流的网上双选活动，千余名学生、百余家单位通过网络进行了沟通和联系。据了解，教育部举办的“中国高校毕业生就业服务信息网”（www.myjob.edu.cn），以及各地方、各高校就业服务网，正不断加强自身建设，并与有关部门积极配合，力争尽快实现与各人才、劳动信息网之间的互联，以便为高校毕业生就业提供更加便捷的信息服务。